紅網長沙11月16日訊(滾動新聞記者 譚旭燕)《決定》中“研究制定漸進式延遲退休年齡政策”的表述,再次激起眾人對延遲退休的討論。
  清華大學公共管理學院教授、就業與社會保障研究中心專家劉慶龍指出,延遲退休年齡政策是迫於養老金的壓力,漸進式延遲退休年齡政策也還沒有具體的實施方法,先前專家提出過一些建議。延遲退休年齡曾在社會上引起廣泛爭議,劉慶龍提醒應該先搞清楚是什麼人贊成延遲,又是哪些人反對,“在勞動一線的人沒有想延遲退休的,想延遲退休的都不在體力勞動一線上。”劉慶龍認為延遲退休政策更多地顧及了腦力勞動者的利益,一定程度上未考量體力勞動者的利益,“對於一線的體力勞動者,他們根本不是八個小時工作制,在勞動力最旺盛的時候,體力全都透支,他們希望在退休時能養養身體,怎麼可能願意延遲退休?”
  對於決定中的“漸進式”,勞動和社會保障部勞動科學研究所副所長鄭東亮分析說,“《決定》裡面提到的是漸進式,一是指不是現在就要開始,二是宣傳引導大家能夠接受,因為從現在來說,很大一部分的人不太願意延遲退休。另外漸進式還指逐步延長,可能先延長幾個月,然後通過一段時間後,逐步延長。”
  “彈性退休年齡制度可能是一個好的辦法,也就是說,讓養老保險的參保人自主決定退休年齡,能夠有一定的自我決定權。”湘潭大學公共管理學院教授龍朝陽贊成推遲退休年齡,但認為應該給予退休人員一定的自主性,“退休年齡是要延長的,但是不是現在,還有一個逐漸推進的過程。”
  龍朝陽說,如果要延遲退休年齡,在此之前,必須先解決機關和非機關養老制度的“雙軌制”問題。
  龍朝陽解釋說,目前的這個退休年齡還是上個世紀五十年代制定的,那時候人均壽命是比較低的,現在的男女人均壽命都有提高,“制定這個政策的時候,人均壽命只有五十多歲,現在的人均壽命都提高到七八十歲了,政策應該要有所調整”。
  “這裡面有一個體力勞動者領取養老金的問題。我覺得領取養老金的年齡和退休年齡應該是兩碼事,尤其是對於體力勞動者。”龍朝陽說,“一旦達到領取退休金的年齡要求,就應該提取退休金的。”龍朝陽認為,延遲退休年齡不能影響退休金的領取。  (原標題:“延遲退休不能影響退休金的領取”)
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